Ist Arbeitskleidung im Gesundheitswesen Pflicht?
Wissen Sie genau, welche Bekleidungsregeln in Ihrer Abteilung gelten? Und haben Sie sich jemals gefragt, ob diese Regeln tatsächlich verbindlich sind? Arbeitskleidung im Gesundheitswesen ist nicht immer gesetzlich vorgeschrieben, in der Praxis gelten jedoch fast überall strenge Richtlinien.
Ob Sie im Krankenhaus, Pflegeheim oder in der häuslichen Pflege arbeiten: Die Kleiderordnung hat einen Grund. Sie schützen sowohl den Gesundheitsdienstleister als auch den Patienten. In diesem Artikel erklären wir, welche Regeln gelten, was Sie im Gesundheitswesen nicht tragen dürfen und worauf Sie bei der Wahl der richtigen Arbeitskleidung achten sollten.
Gesetzlich vorgeschrieben oder nicht?
Es gibt kein allgemeines Gesetz, das speziell das Tragen von Arbeitskleidung für Beschäftigte im Gesundheitswesen vorschreibt. Allerdings gibt es gesetzliche Rahmenbedingungen, die indirekt gelten. Das Arbeitsbedingungengesetz verpflichtet Arbeitgeber, für ein sicheres Arbeitsumfeld zu sorgen, einschließlich Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen.
In der Praxis bedeutet dies, dass die Gesundheitseinrichtungen selbst dafür verantwortlich sind, einen Hygienekodex mit Bekleidungsvorschriften zu erstellen. Als fachlicher Maßstab gelten die Richtlinien des Arbeitskreises Infektionsprävention (WIP). Es handelt sich zwar nicht um formale Gesetze, aber sie werden allgemein anerkannt und angewendet.
Was darf man im Gesundheitswesen nicht tragen?
Viele Gesundheitseinrichtungen wenden einen klaren Hygienekodex an. Folgende Dinge sind grundsätzlich nicht erlaubt:
• Ringe, Armbänder und Uhren: Schmuck an Handgelenken und Händen ist schwer sauber zu halten und kann Bakterien beherbergen.
• Lange Nägel und Nagelschmuck: Gellack und künstliche Nägel bergen die Gefahr der Übertragung von Mikroorganismen.
• Eigene Kleidung von zu Hause: Diese genügt in den seltensten Fällen den hygienischen Anforderungen, die für die direkte Pflege gelten.
• Offene Schuhe: Aus Sicherheitsgründen wegen Verletzungsgefahr nicht erlaubt.
• Lange Ärmel in der Direktpflege: Ärmel, die nicht hochgekrempelt werden können, sind in vielen Einrichtungen nicht erwünscht.
Die genauen Regelungen unterscheiden sich je nach Einrichtung und Fachbereich. Informieren Sie sich stets über die Bekleidungsrichtlinien Ihres Arbeitgebers.
Waschtemperatur: Warum 60 Grad zählen
Eine der wichtigsten Anforderungen an Arbeitskleidung im Gesundheitswesen ist die Waschbarkeit bei 60°C. Dies ist die Temperatur, die erforderlich ist, um Bakterien und Viren wirksam abzutöten. Kleidung, die damit nicht zurechtkommt, verliert im professionellen Gesundheitsumfeld schnell ihren Nutzen.
Tricorp bietet eine große Auswahl an Arbeitskleidung, die bei 60°C waschbar ist: von T-Shirts über Poloshirts bis hin zu Pullovern, beides von der Marke Redefined Linie ab dem Originale und Komfortlinie. Das bedeutet, dass es für jede medizinische Fachkraft und jede Einrichtung eine passende Wahl gibt, unabhängig vom gewünschten Material, der Passform oder dem Budget.
Passende Arbeitskleidung für das Gesundheitswesen
Gute Arbeitskleidung für das Gesundheitswesen vereint Hygiene, Komfort und Bewegungsfreiheit. In vielen Fällen ist ein Poloshirt oder ein kurzärmliges T-Shirt die Standard-Oberbekleidung.
Die Poloshirt Redefined Industriell waschbar und es T-Shirt Redefined Industriell waschbar sind bei 60°C waschbar und bestehen aus Bio-Baumwolle und recyceltem Polyester. Robust genug für den täglichen Gebrauch und beständig gegen intensives Waschen.
Wir glauben, dass es wichtig ist, dass Frauen bequem arbeiten können und dass dazu eine angepasste Passform erforderlich ist. Es Poloshirt Redefined Damen ist ein gutes Beispiel dafür: waschbar bei 60°C und mit einer speziell auf Frauen abgestimmten Passform.
Farbcodierung im Gesundheitswesen
Viele Gesundheitseinrichtungen arbeiten mit einem Farbcode für Arbeitskleidung. Dadurch ist sofort ersichtlich, welche Position oder Abteilung jemand innehat. Beispielsweise tragen Krankenschwestern Weiß oder Blau, während Reinigungspersonal andere Farben trägt. Dies stärkt die Wiedererkennbarkeit am Arbeitsplatz.
Die Wahl der Farbe hängt immer von der Politik der Institution selbst ab. Tricorp bietet alle notwendige Arbeitskleidung in einer breiten Farbpalette an, sodass immer eine passende Option dabei ist.
Individualisierung: Arbeitskleidung mit Ihrem Logo
Sie möchten die Arbeitskleidung mit einem Firmenlogo oder Namen versehen? Tricorp ist der erste Ansprechpartner für diesen Typ specials. Die Anpassung erfolgt über einen Tricorp-Händler in Ihrer Nähe.
Jedes Teammitglied trägt erkennbare und repräsentative Kleidung, die das professionelle Image der Gesundheitseinrichtung stärkt. Alle Optionen auf der Seite anzeigen Maßgeschneiderte Arbeitskleidung.

































