Werkkleding personaliseren

Personalisatie van werkkleding

Het personaliseren van werkkleding is primair ontstaan als het ‘personaliseren op bedrijf’. Het doel was het creëren van een uniforme uitstraling, die voor herkenbaarheid zorgde. Het communiceren van de naam van de organisatie vormde de personalisatie. Ook het kleurgebrek en het toenemende aanbod aan kleuren en kleurencombinaties past binnen de trend ‘personaliseren op bedrijfsniveau’. Het personaliseren van werk- en bedrijfskleding maakte een paar flinke stappen voorwaarts met de introductie van werkkleding voor mannen én vrouwen. De stap naar de introductie van meer maten en pasvormen is een logisch vervolg op deze ontwikkeling. Het individu als onderdeel van het team. De personalisatie van werk- en bedrijfskleding ontwikkelt zich momenteel breed: de aandacht voor fashion, standaard maatwerk-oplossingen en custom made bedrijfskleding maken dat het personaliseren van werkkleding écht persoonlijk wordt. Perfect afgestemd op de behoeften van het bedrijf én de individuele professionals binnen het team.

Het bedrukken van shirts en polo’s

Het bedrukken van shirts en poloshirts is de eerste en meest simpele vorm van personalisatie. Ook de meest basic shirts en polo’s bieden door de aanwezigheid van het logo herkenbaarheid. T-shirts en poloshirts kunnen op verschillende plekken worden bedrukt: borst, mouw en achterkant. Het is een simpele, maar effectieve methode. Het feit dat ook de achterkant bedrukt kan worden, biedt communicatie-kansen: een boodschap op de achterkant van het shirt vangt immers de aandacht én biedt meer ruimte voor het aanprijzen van bijvoorbeeld een speciale actie. Het bedrukken van shirts en poloshirts is nog steeds populair.

Borduurwerk

Het basic bedrukte poloshirt heeft een casual uitstraling. Het borduren van het logo behoudt de casual looks van het poloshirt, maar geeft een net iets luxere uitstraling. Het eindresultaat is duurzaam, maar ook kostbaarder dan het bedrukken van een shirt. 

Het gebruik van kleur

Het beperkte aantal kleuren maakte dat deze eerste personalisatie nog geen enorme impact had: de uitstraling van de poloshirts en shirts wordt immers ook bepaald door het kleurgebruik. Het aanbod aan beschikbare kleuren werd uitgebreid om de werkkleding beter aan te laten sluiten op de kleuren van de huisstijl.

Heren én dames

Het is misschien wel de eerste échte stap op het gebied van personalisatie geweest: het onderscheid tussen dames en heren. Het onderscheid tussen deze pasvormen en het afscheid van de unisex werkkleding heeft een grote invloed gehad op de volgende trend: hetzelfde verschillend.

Hetzelfde verschillend

Hetzelfde verschillend is de volgende stap op het gebied van personalisatie: uniforme werkkleding die perfect is afgestemd op de behoeften van de verschillende individuen waaruit teams en bedrijven bestaan. Het aantal beschikbare maten in werkkleding is sterk toegenomen. Werknemers functioneren beter in perfect passende werkkleding. En daarom is ook het aantal beschikbare pasvormen toegenomen. Tricorp biedt werkkleding aan in de pasvormen basic fit en slim fit. Het slim fit-model sluit strakker aan op het lichaam, terwijl het basic fit-model een comfortabele pasvorm heeft. Bekijk de case van trotse drager Michelle Verstappen van Willem II.

Standaard anders

Bedrijfskleding moet uniform én onderscheidend zijn. En daarnaast moet de werkkleding perfect passen bij het individu. Het onderscheidend vermogen is niet meer beperkt tot het kiezen van een kleur en het aanbrengen van een logo. Standaard-oplossingen in combinatie met personalisatie bieden nieuwe (communicatie-)kansen. Het assortiment bi-color shirts bevat de meest populaire kleurencombinaties en biedt daarmee een standaard-oplossing om de werkkleding naadloos aan te laten sluiten op de kleuren van de huisstijl. Voor het ontwikkelen van een huisstijl gebruiken designers vaak twee kleuren, deze trend zien wij nu ook terug in de standaard-collecties bi-color shirts en polo’s.

De wereld van fashion

Verschillende bedrijven hebben verschillende behoeften. De werelden van fashion en werkkleding komen steeds vaker samen. Het creëert een representatieve, uniforme en moderne uitstraling. Het biedt medewerkers ook de kans om hun individuele stijl te laten zien, zonder afbreuk te doen aan het uniforme karakter. Tricorp Premium combineert mode en werkkleding in een representatieve en moderne collectie werkkleding. Het personaliseren van de werkkleding zorgt voor een mooie finishing touch. Het team van Jeroen van Doorneveld heeft de werkkleding van een persoonlijke touch voorzien door de namen van het personeel op de achterkant te laten drukken.

Custom-made

Werkkleding heeft ook een communicatieve functie. Het ontwerpen van een unieke collectie werkkleding is dan ook een krachtige communicatie-tool. Tricorp Specials biedt bedrijven de kans om in samenwerking met het team van Tricorp hun eigen bedrijfskleding te ontwerpen. 

 

Tricorp Maatwerk

Terug naar overzicht