Vos vêtements de travail sont-ils déductibles des impôts ?

VÊTEMENTS D'ENTREPRISE : FISCALEMENT DÉDUCTIBLES SOUS CERTAINES CONDITIONS

Les vêtements de travail sont déductibles fiscalement s’ils remplissent l’une des conditions fixées par le fisc :

• Le vêtements de travail est (presque) uniquement adapté au travail et non comme tenue décontractée. Par exemple, un uniforme ou une salopette.
• Si ce qui précède ne s'applique pas, les vêtements de travail doivent être munis d'un logo d'une superficie d'au moins 70 cm2. Le logo doit faire référence à votre entreprise.

Dans cet article, nous vous expliquerons plus en détail quand vos vêtements de travail sont ou non déductibles d'impôt.

COMMENT L'ADMINISTRATION FISCALE DÉFINIT-ELLE LES VÊTEMENTS DE TRAVAIL ?

Tout d’abord, il est important de déterminer si vos vêtements de travail répondent à l’une des définitions du fisc. Premièrement, le fisc définit les vêtements de travail comme «des vêtements qui ne conviennent (presque) qu’au travail». Une blouse de laboratoire est utilisée comme exemple. Vous pouvez également envisager, par exemple, des vêtements de travail Haute Visibilité. Les combinaisons rentrent également dans cette définition du fisc. Ces types de vêtements de travail sont donc certainement déductibles fiscalement.

La deuxième façon dont les autorités fiscales définissent les vêtements de travail est la suivante : «des vêtements sur lesquels un ou plusieurs éléments de l'image de l'employeur sont clairement visibles». Un logo d’entreprise en est un bon exemple. Chez Tricorp, vous pouvez également faire imprimer des vêtements d'entreprise. Les éléments de l'image visibles sur les vêtements de travail doivent avoir une surface totale minimale de 70 cm² par vêtement. Attention : si le logo d'un sponsor figure sur vos vêtements de travail, ceux-ci ne sont déductibles fiscalement que si le nom du sponsor fait également partie du nom de votre employeur.

Si vos vêtements de travail répondent à l’une des deux définitions, vos vêtements de travail sont déductibles d’impôt.

ACHETER DES VÊTEMENTS DE TRAVAIL EN TANT QU'EMPLOYEUR

Êtes-vous un employeur et achetez-vous des vêtements de travail pour vos employés ? Selon l'administration fiscale, dans ce cas, les vêtements de travail sont inclus dans le salaire du salarié. Vous ne pouvez proposer des vêtements de travail hors taxe à vos salariés que si ces vêtements sont (presque) uniquement portés sur le lieu de travail. Dans ce cas, les éventuels frais de nettoyage des vêtements de travail sont également déductibles fiscalement.

VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?

Allez sur le site de l'administration fiscale pour plus d’informations sur les règles fiscales concernant les vêtements de travail. Vous souhaitez en savoir plus sur les vêtements de travail Tricorp et les possibilités de les faire imprimer ? Veuillez contacter nos spécialistes.