- Home
- Mens en milieu
- Mens en milieu
Mens & Milieu
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Tricorp neemt haar verantwoordelijkheid. Iedere dag werken we aan het implementeren en verbeteren van processen, die zorgen voor betere en veiligere producten en werkomstandigheden voor onze klanten én de mensen die een bijdrage leveren aan de productie van onze werkkleding, zonder negatieve impact op het milieu. Wij willen dat onze professionals het beste uit hun werkdag kunnen halen, maar dat willen wij ook voor de mensen in de textielindustrie. Het is een droom en een toekomstvisie, maar wij zetten vandaag de nodige stappen om dit doel te verwezenlijken. Tricorp werkt samen met de Sociaal-Economische Raad en meer dan 70 partners in het IMVO-convenant op het gebied van Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
TRICORP BETEKENT...
Duurzaamheid
Duurzaamheid vind je niet alleen terug in ons product, maar in de gehele bedrijfsvoering. Zo streven we naar lange termijn relaties met toeleveranciers en klanten. Dit is nodig om de uitdaging aan te gaan om de textielcyclus te sluiten. Grondstoffen uit de textielcyclus moeten ook bij andere cycli aan kunnen sluiten. Hierdoor dragen we bij aan een economie waarbij de goederen van vandaag de basis vormen voor de producten van morgen.
De Toekomst
Met een relatief jong #TeamTricorp vinden wij het belangrijk onze bijdrage te leveren en de volgende generatie te voorzien van circulaire producten in een duurzamere wereld. Onze lange termijn ambitie is om circulariteit te verankeren in de strategie, met als doel een volledig circulair assortiment. Hierbij hoort vanzelfsprekend een volledig circulair serviceconcept en een circulaire bedrijfsvoering bij ons en onze partners.
Diversiteit
Onze artikelen zijn beschikbaar in een brede maatrange en zo kunnen we alle professionals voorzien van de juiste kleding. We zeggen nee tegen racisme en extremisme en accepteren ieder individu, ongeacht afkomst, religie, seksuele of politieke voorkeur. We staan voor inclusiviteit: we hebben oog voor elkaar, zien elkaar staan en zitten. Saamhorigheid en het wij-gevoel, want we doen het samen.
Verantwoordelijkheid
We willen de aarde beschermen, grondstoffen behouden en hierbij nemen we de verantwoordelijkheid voor de mensen die meewerken aan onze producten. Op die manier kunnen onze klanten en dragers ook bijdragen aan een circulaire wereld.
Kwaliteit
Het is voor ons van groot belang dat de kwaliteit en het comfort van de producten gegarandeerd blijft. Ook bij circulaire producten doen we geen concessies aan kwaliteit, waar mogelijk zorgen we zelfs voor optimalisatie in kwaliteit en functionaliteit.
Samenwerken
Bijdragen aan een circulaire economie doe je niet alleen! Ons credo is samenwerken, dus ook op dit vlak willen we met al onze stakeholders werken aan een circulair concept. Zo werken we samen met leveranciers voor het inkopen van circulaire stoffen. Onze interne collega’s zijn nodig voor het uitdragen van dit circulaire concept. Onze klanten leveren een belangrijke bijdrage door het aanbieden en teruggeven van onze werkkleding. Het circulaire concept is niet compleet zonder een optimale retourlogistiek en ontmanteling van componenten en grondstoffen die weer terug worden gevoerd in nieuwe producten.
Representatief
Net als ons merk en onze producten, willen we met dit circulaire concept ook representatief zijn naar de markt. We willen onze klanten en partners inspireren en informeren over het circulair inkopen van werkkleding.
Dynamisch
Circulariteit is vooral doen en aanpakken. Dit sluit goed aan bij het dynamische karakter van Tricorp. We zijn constant op zoek naar verbetering, want mooi kan altijd mooier en goed kan altijd beter.
Eerlijk
Bij een circulair concept horen niet alleen eerlijke producten, maar ook transparante communicatie. Op onze website vindt u meer informatie over onze toeleveranciers, materiaalgebruik, arbeidsomstandigheden en volgende gebruikstoepassingen van onze circulaire producten.
Ontzorgen
Het belangrijkste voor ons is om de klant bij het verduurzamen van de textielsector te betrekken. Maar ook ontzorgen wij de aarde door onnodig grondstofgebruik te vermijden en de grondstofrecuperatie te ondersteunen. Bovendien dragen we bij aan de sociale aspecten van een circulaire economie en ontzorgen wij mensen die wereldwijd aan Tricorp-kleding werken. In Nederland creëren we extra werkgelegenheid, ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.






Onze productielanden
Bangladesh
Pakistan
Cambodja
Polen
China
Portugal
India
Turkije
Macedonië
Vietnam


FWF
Good category
Tricorp is ontzettend trots op haar samenwerking met de Fair Wear Foundation die al sinds 2007 bestaat. We zijn daarmee een van de langstlopende leden bij de Fair Wear Foundation.
Onze ambitie is ook duidelijk: Tricorp komt in de LEADER categorie terecht. Om dat te bereiken hebben we in 2019 een goede basis weg gezet waarop we verder kunnen bouwen. We hebben nóg meer prioriteit gelegd bij duurzaamheid en sociaal ondernemen. Op dit moment zit Tricorp in de GOOD categorie. We weten wat reeds goed gaat en waar we aan kunnen werken en kijken vol vertrouwen naar de toekomst!

Werkgroep Circulair Textiel
De ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit gaan enorm snel. Zelfs zó snel dat het overzicht in de markt enigszins verloren gaat. Tricorp is daarom actief deelnemer aan de NEN Werkgroep Circulair Textiel, waarbij met meerdere producenten en overheidsinstanties wordt bepaald wat circulariteit inhoudt en wat dat betekent voor kleding. Uiteindelijk wordt hiermee een norm gecreëerd waaraan je kunt voldoen zodat er meer duidelijkheid wordt geschept over de mate waarin iets daadwerkelijk circulair is of niet. Op die manier werkt Tricorp ook buiten de productie van de eigen werkkleding mee aan belangrijke stappen om te verduurzamen!

Convenant Duurzame Kleding en Textiel
Een brede coalitie van bedrijven en andere organisaties neemt deel aan het Convenant Duurzame Kleding en Textiel. Samen gaan we aan de slag om misstanden in de Textielindustrie te voorkomen. Tricorp ondertekende het Convenant in 2017.
Bedrijven en organisaties die het convenant ondertekenen verplichten zich om discriminatie, kinderarbeid en dwangarbeid te signaleren en tegen te gaan. Ook zetten zij zich in voor het recht op vrije onderhandelingen door onafhankelijke vakbonden, een leefbaar loon en gezonde en veilige werkomstandigheden voor werknemers. Verder doen ze hun uiterste best om de milieuschade te verminderen en dierenleed te voorkomen. Ook proberen ze het verbruik van water, energie en chemicaliën te beperken en minder chemisch afval en afvalwater te produceren. Transparantie staat centraal bij het in kaart brengen van risico’s en het gezamenlijk werken aan verbeteringen.
De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een programma ontwikkeld waarin deelnemers zoals Tricorp worden begeleid in het in kaart brengen en verbeteren van bovengenoemde zaken. Het traject van het Convenant past goed bij de ambities die Tricorp heeft op het gebied van duurzaamheid, en overlapt voor een aanzienlijk deel met de processen die nodig zijn voor de circulaire transitie.

IMVO Beleid 2021
Wij zijn Tricorp. We werken als bedrijf hard aan het verduurzamen van onze werkkleding en bedrijfsprocessen. Vanuit ons hoofdkantoor in Rijen bezorgen we onze klanten de optimale service. We werken hier met de nieuwste technieken, digitaliseren al onze processen en kunnen onze klanten in de Tricorp Dome voorzien van de ultieme Tricorp experience. Dat doen we vanwege onze visie:
“Alle professionals voorzien van de ideale outfit voor de ideale performance. Werkkleding die de dragers vertegenwoordigt in identiteit, functionaliteit en in duurzaamheid."
Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit in ons DNA. Onze producten moeten onder de juiste omstandigheden en zo duurzaam mogelijk worden geproduceerd. Om dit te realiseren werken we samen met internationale (non-profit) partijen en ontwikkelen we meer duurzame en circulaire werkkleding. Dit begint bij bewustzijn creëren van de impact op de keten. De textielketen is namelijk ontzettend vervuilend. Tegelijkertijd hebben we in Nederland de doelstelling om volledig circulair te zijn in 2050, Tricorp draagt hier aan bij.
Anno 2021 leven we in een ongekend lastige periode, waarin het COVID-19 virus zich razendsnel verspreidt. Dit heeft effect op de gehele keten, van de grondstoffenleveranciers tot onze klanten in Nederland. Tricorp vindt het belangrijk om hierin samen te werken en de jarenlange relaties hiervoor te gebruiken als basis.

Business Social Compliance Initiative (BSCI)
Tricorp werkt met verschillende internationale leveranciers en streeft naar continuïteit en vertrouwen. Om die reden werken we met de meeste leveranciers al langer dan 5 jaar intensief samen. Het is wel erg belangrijk om goed op de hoogte te blijven van de omstandigheden qua arbeid en milieu zodat we onze producten met trots kunnen maken en aanbieden aan onze klanten. Daarom werken we samen met BSCI, een internationale auditpartij die onze leveranciers beoordeelt op bijvoorbeeld ethisch gedrag, betaling van een leefbaar loon, en diverse milieuaspecten. Zo bouwen we samen met onze leveranciers aan een verantwoorde toekomst.

Due Diligence
Due Diligence. Heel simpel gezegd betekent het: je huiswerk doen. Tricorp wil namelijk zoveel mogelijk transparant zijn, omdat vertrouwen de basis vormt voor samenwerking. We vertellen hier over MVO bij Tricorp in het algemeen en onze sociale verantwoordelijkheid in onze productieketen, maar ook over onze Code of Conduct, de risico’s en stakeholders. In het Due Diligence rapport staat dus eigenlijk vermeld waar Tricorp rekening mee houdt bij het produceren en verhandelen van haar producten. Zo worden onze producten op een veilige en zorgeloze manier gedragen.