Mens & Milieu

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Tricorp neemt haar verantwoordelijkheid. Iedere dag werken we aan het implementeren en verbeteren van processen, die zorgen voor betere en veiligere producten en werkomstandigheden voor onze klanten én de mensen die een bijdrage leveren aan de productie van onze werkkleding, zonder negatieve impact op het milieu. Wij willen dat onze professionals het beste uit hun werkdag kunnen halen, maar dat willen wij ook voor de mensen in de textielindustrie. Het is een droom en een toekomstvisie, maar wij zetten vandaag de nodige stappen om dit doel te verwezenlijken. Tricorp werkt samen met de Sociaal-Economische Raad en meer dan 70 partners in het IMVO-convenant op het gebied van Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

download
SDG's

download Social report

download
leveranciersdocumenten

TRICORP BETEKENT...

Duurzaamheid

Duurzaamheid vind je niet alleen terug in ons product, maar in de gehele bedrijfsvoering. Zo streven we naar lange termijn relaties met toeleveranciers en klanten. Dit is nodig om de uitdaging aan te gaan om de textielcyclus te sluiten. Grondstoffen uit de textielcyclus moeten ook bij andere cycli aan kunnen sluiten. Hierdoor dragen we bij aan een economie waarbij de goederen van vandaag de basis vormen voor de producten van morgen.

De Toekomst

Met een relatief jong #TeamTricorp vinden wij het belangrijk onze bijdrage te leveren en de volgende generatie te voorzien van circulaire producten in een duurzamere wereld. Onze lange termijn ambitie is om circulariteit te verankeren in de strategie, met als doel een volledig circulair assortiment. Hierbij hoort vanzelfsprekend een volledig circulair serviceconcept en een circulaire bedrijfsvoering bij ons en onze partners.

Verantwoordelijkheid

We willen de aarde beschermen, grondstoffen behouden en hierbij nemen we de verantwoordelijkheid voor de mensen die meewerken aan onze producten. Op die manier kunnen onze klanten en dragers ook bijdragen aan een circulaire wereld.

Kwaliteit

Het is voor ons van groot belang dat de kwaliteit en het comfort van de producten gegarandeerd blijft. Ook bij circulaire producten doen we geen concessies aan kwaliteit, waar mogelijk zorgen we zelfs voor optimalisatie in kwaliteit en functionaliteit.

Samenwerken

Bijdragen aan een circulaire economie doe je niet alleen! Ons credo is samenwerken, dus ook op dit vlak willen we met al onze stakeholders werken aan een circulair concept. Zo werken we samen met leveranciers voor het inkopen van circulaire stoffen. Onze interne collega’s zijn nodig voor het uitdragen van dit circulaire concept. Onze klanten leveren een belangrijke bijdrage door het aanbieden en teruggeven van onze werkkleding. Het circulaire concept is niet compleet zonder een optimale retourlogistiek en ontmanteling van componenten en grondstoffen die weer terug worden gevoerd in nieuwe producten.

Representatief

Net als ons merk en onze producten, willen we met dit circulaire concept ook representatief zijn naar de markt. We willen onze klanten en partners inspireren en informeren over het circulair inkopen van werkkleding.

Dynamisch

Circulariteit is vooral doen en aanpakken. Dit sluit goed aan bij het dynamische karakter van Tricorp. We zijn constant op zoek naar verbetering, want mooi kan altijd mooier en goed kan altijd beter.

Eerlijk

Bij een circulair concept horen niet alleen eerlijke producten, maar ook transparante communicatie. Op onze website vindt u meer informatie over onze toeleveranciers, materiaalgebruik, arbeidsomstandigheden en volgende gebruikstoepassingen van onze circulaire producten.

Ontzorgen

Het belangrijkste voor ons is om de klant bij het verduurzamen van de textielsector te betrekken. Maar ook ontzorgen wij de aarde door onnodig grondstofgebruik te vermijden en de grondstofrecuperatie te ondersteunen. Bovendien dragen we bij aan de sociale aspecten van een circulaire economie en ontzorgen wij mensen die wereldwijd aan Tricorp-kleding werken. In Nederland creëren we extra werkgelegenheid, ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Bangladesh

Pakistan

Cambodja

Polen

China

Portugal

India

Turkije

Macedonië

Vietnam